El Ayuntamiento de
Puerto del Rosario ha firmado hoy con la Fundación Canaria para el Fomento del
Trabajo (FUNCATRA) el convenio del proyecto PUEDO, un programa que tratará de dotar
a personas desempleadas de herramientas básicas para mejorar la búsqueda de
empleo.
Este nuevo convenio,
financiado por el Servicio Canario de Empleo y Ministerio de Empleo y Seguridad
Social, se centrará en promover la integración laboral de personas desempleadas,
a través de diferentes cursos y
proyectos de formación. Entre otras cuestiones, los participantes en el
programa serán guiados por un equipo experto en orientación laboral en red,
para conocer nuevos mecanismos digitales de búsqueda de empleo y recibirán
formación en competencias personales para enfrentarse al mundo laboral.
El alcalde de Puerto
del Rosario, Marcial Morales, indicó durante la firma de este convenio que la
colaboración entre FUNCATRA y el Ayuntamiento capitalino permitirá “que llegue
a los ciudadanos de Puerto del Rosario más
oportunidades de acceder al empleo, prioridad absoluta para todas las
administraciones en estos momentos”.
Morales, señaló,
además, que la iniciativa supone “seguir apostando por el esfuerzo común”, para
dar oportunidades de acceso al empleo a una ciudadanía con un buen nivel de
formación.
Por su parte, el
concejal de Desarrollo Local, Rafael Páez, destacó la importancia de este
proyecto para el impulso de las oportunidades de trabajo de los ciudadanos del
municipio, y recordó que el Ayuntamiento capitalino pondrá a disposición de los
participantes del programa “Puedo” medios materiales y personal especializado
para guiarles en su formación.
El director gerente de FUNCATRA, Agustín Herrera Rodríguez, indicó durante la firma de este convenio que “Puedo” se plantea como un “proyecto novedoso”, por cuanto pone en marcha “una plataforma digital para conectarse a equipos móviles, como ordenadores, para entrar en las corporaciones locales y otro tipo de entidades a través de las aulas informáticas” y aprender a buscar empleo a través de estos medios.
“La búsqueda activa de empleo, la búsqueda de nichos de empleo, adquirir competencias personales muy importantes y ayudar a la auto-motivación”, fueron algunos de los retos que el director gerente señaló como fundamentos de este nuevo convenio firmado durante la mañana de hoy en las dependencias del Consistorio capitalino.
