128 desempleados de Fuerteventura se
beneficiarán del Programa de inserción laboral que desarrolla el Cabildo de
Fuerteventura junto al Fondo Social Europeo y el Gobierno de Canarias. Estas
128 personas serán contratadas por un periodo de seis meses, durante el que
además de realizar trabajos también recibirán formación teórica. La coordinación
de los equipos de trabajo se desarrolló esta mañana en el Salón de Plenos del Cabildo,
contando con la participación del presidente del Cabildo, Mario Cabrera; el
consejero de Personal, Juan Jiménez, y la consejera de Empleo, Candelaria
Umpiérrez.
Los trabajadores recibirán formación práctica
en jardinería, albañilería, mantenimiento, etc. “Es una oportunidad que deben
aprovechar, porque combinan la contraprestación económica con la formación en un
trabajo, la formación básica y el apoyo en los estudios, imprescindibles para
acceder al mercado laboral”, recordó la consejera Candelaria Umpiérrez.
Juan Jiménez, consejero delegado de Personal,
lamentó que pese a que el Cabildo es una institución saneada y con recursos
suficientes, “el Real Decreto del Gobierno Central del 30 de Diciembre de 2011
nos impide contratar más personal salvo en casos de emergencia social, y sólo
podemos recurrir a programas puntuales como éste. Como si las necesidades de
las familias con desempleados no fueran ya suficiente emergencia social”,
señaló.
Mientras que el presidente del Cabildo, Mario
Cabrera, explicó que la Institución ya trabaja en más de 30 proyectos de obras
que crean empleo y dinamizan más de 90 millones de euros en inversiones con
otras administraciones, como el Parque Tecnológico, las paradas preferentes, la
Estación de Guaguas de Morro Jable, el
Museo Arqueológico, el Museo del Queso, etc. “pero además ya el año pasado
pusimos en marcha un plan de inversiones específicos con unas 70 obras
contratadas a pymes y autónomos de la Isla, y este año queremos duplicarlo,
gracias a que aumentamos en siete millones de euros, es decir el 100% de lo que
crece el Presupuesto, en partidas relacionadas con inversiones en obras”,
señaló el presidente del Cabildo.
El programa Educativo-Laboral Fuerteventura, es
una iniciativa de que combina la formación con el empleo, de tal manera que los
trabajadores, contratados a jornada completa, trabajarán el 60% de la jornada y
el 40% restante lo dedicarán a recibir la formación necesaria (por parte de los
profesores contratados) hasta completar el 100% de la jornada. Esta formación
está dirigida además a facilitarles el acceso a la titulación de graduado en
ESO, siendo obligatoria la asistencia a la formación. Las 128 personas se
distribuirán en varios grupos que realizarán tareas relacionadas con
jardinería, albañilería, limpieza, mantenimiento, etc. El número máximo de
alumnos por grupo es de 18.
El perfil de las personas contratadas son jóvenes
desempleados de larga duración, carentes de titulación reglada y sin
experiencia certificada. En su mayoría son menores de 30 años.
