En Fuerteventura El Cabildo propone a la Fundación Colectivo Mafasca para los Premios Joven Canarias 2012

El Pleno del Cabildo de Fuerteventura que el pasado viernes, 29 de marzo, se reunió en sesión ordinaria, acordó por unanimidad de todos los grupos políticos proponer a la Fundación Colectivo Mafasca para la obtención de los Premios “Joven Canarias 2.012” en la modalidad de colectivos, de acuerdo con la iniciativa tomada por la Consejería de Juventud, que dirige Víctor Alonso.



En la propuesta se valora que la Fundación Colectivo Mafasca ha desarrollado una dilatada labor en el ámbito de la Juventud en Fuerteventura, desde el año 1986 hasta la actualidad de forma ininterrumpida. 

A lo largo de estos años ha impulsado una gran diversidad de acciones de carácter social, cultural y deportivo, orientadas fundamentalmente a los jóvenes, consolidándose asimismo como proyecto socio-juvenil de carácter insular, a través del Encuentro Insular de Villancicos, y de carácter regional a través de la organización de eventos tan relevantes como la Feria Insular de Artesanía, en la que participan todas las islas del Archipiélago. También, que a lo largo de su existencia ha mejorado su organización, estructura y  programas de acción.  

La Fundación Colectivo Mafasca ya obtuvo en 2005 el Premio al Mérito Social y Cultura, concedido por el Cabildo de Fuerteventura.

Trayectoria

La Fundación Colectivo Mafasca viene trabajando con el objetivo de continuar y recoger la experiencia de trabajo que se inició desde 1986 bajo el nombre de Colectivo Mafasca y que uno de sus enunciados decía “el Colectivo Mafasca es en sí mismo un proyecto de trabajo a perfeccionar continuamente y la dinámica del tiempo le irá dando su propia configuración, en función de las necesidades que se vayan presentando…”, “el propio Colectivo Mafasca irá articulando en el futuro su propia experiencia de cara al mejor funcionamiento interno, y el mejor servicio a las personas a las que va destinado nuestro trabajo”. 

Llegado el momento oportuno, esta dinámica de trabajo se concretó en la creación de la Fundación en 1991, con el fin de institucionalizar toda la experiencia de trabajo anterior, el tipo de actividades que se venían realizando y el espíritu de participación y de compromiso que se venía haciendo.

Los objetivos de la Fundación Colectivo Mafasca son: 

1. Garantizar una dinámica participativa. La Fundación dirige su oferta a toda la población para que ésta participe directamente en los propios asuntos que le afecten en su desarrollo social y cultural.

2. Un estilo de crecer como personas. Toda la dinámica de trabajo de la Fundación ha de estar orientada a construir un proyecto como persona, que favorezca el crecimiento integral del ser humano.

3. El trabajo cultural como medio de crecimiento personal y comunitario. La Fundación intenta: • Dinamizar y potenciar una experiencia de trabajo cultural y social en los ambientes donde nos movemos. • Ir marcando un estilo de trabajo y de participación cultural • Intentar que la cultura llegue al máximo de personas. • Fomentar el desarrollo de la propia identidad como pueblo.