Puerto del Rosario, 7 de febrero de 2014.- La consejera de Empleo, Industria
y Comercio del
Gobierno de Canarias,
Francisca Luengo, y el presidente de la Asociación de Empresarios de
Hostelería y Turismo de Fuerteventura, Antonio Hormiga, presentaron esta
mañana, en Puerto del Rosario, ante una nutrida representación institucional y empresarial, un
ambicioso
programa de formación y contratación en el sector turístico de Canarias- financiado con dos
millones de euros-
y que en
el caso de Fuerteventura estará dirigido a 255 personas
desempleadas de la Isla, de las que un mínimo de 110 conseguirán un contrato laboral, según
el compromiso adquirido por los empresarios.
Luengo destacó durante su intervención
que
este programa piloto, impulsado por el SCEen colaboración con las patronales turísticas
es un ejemplo de colaboración público privada con
un
resultado “magnífico” porque el
objetivo “desde el gobierno de Canarias es
apostar por el empleo”, insistió. Se trata
de
“un traje a
medida y aquí lo tienen”,
subrayó la consejera quien
hizo especial hincapié en
que
esta iniciativa “supondrá un antes y un después” en la
colaboración entre el Ejecutivo y el sector
turístico que es
“un
motor importantísimo en la generación
de
empleo”. Además, señaló “la gran implicación de la AEHTF por aceptar esta iniciativa y
comprometerse a facilitar
la empleabilidad” en una Isla en la que la tasa de
desempleo se sitúa en el 32.9% “aunque se redujo en el último trimestre, que pasó del 36.9% al 32.9%, bajando en cuatro puntos”. La consejera confía en que el programa sea todo un
éxito y en “2014 lo dupliquemos”.
Por su parte, Antonio Hormiga, tras agradecer a la
consejera la confianza depositada en la AEHTF para gestionar el programa, puso de
manifiesto que esta iniciativa formativa permitirá
“mejorar la cualificación de las personas que están en las listas del
paro pero que, gracias, a la
formación tendrán
oportunidad
de
incorporarse al único sector de Fuerteventura donde existe dinamismo económico” y, por otro lado, “dar respuesta a la demanda de los empresarios que
necesitan cubrir
plazas, sobre todo, en operaciones básicas
de cocina, pisos y alojamientos, así
como en bares y restaurantes, durante los picos de mayor asistencia de visitantes”. Son,
insistió,“los perfiles más buscados”.Además, prosiguió el presidente de la AEHTF “haremos un
gran esfuerzo por conseguir los objetivos establecidos
y emplear, no sólo al 30% o 50% de los
participantes -según modalidad-, sino superar estas cifras”.
En representación del gobierno de Canarias intervinieron, asimismo, el director general del Servicio Canario
de Empleo,
Alejandro Martín,
y
el director general
de Infraestructura
Turística, Miguel Cabrera
Cabrera, quienes insistieron en el compromiso “expreso de
contratación” que diferencia a este programa con respecto a otros, y la necesidad de mejorar la cualificación de las personas desempleadas con títulos reconocidos a nivel europeo, como los certificados de profesionalidad, que serán
próximamente obligatorios para los trabajadores
del sector.
Finalmente, el vicepresidente del
Cabildo de Fuerteventura, Blas Acosta,
también
resaltó la importancia de la iniciativa aunque demandó “más agilidad en los planes de rehabilitación de la planta hotelera para crear empleo en
otros sectores” y “más inspecciones” para que “no se beneficien los que trabajan al
margen de la legalidad”.
Jornadas técnicas para informar al sector
La Asociación de Hostelería Turismo de Fuerteventura iniciará
el próximo 17 de este mes una serie de jornadas técnicas para exponer
ante los directores de establecimientos hosteleros y
jefes de recursos humanos, así como jefes de administración de las empresas turísticas los pormenores técnicos de este programa. La primera sesión tendrá
lugar en la zona
centro, en el Hotel Barceló Fuerteventura (Caleta
de
Fuste), El día 19, el equipo se desplazará a la
zona sur,
al Hotel Meliá Gorriones, y el
día 21, a la
zona norte, al Gran
Hotel
Atlantis Bahía Real.
Todos
los
encuentros tendrán lugar
a las 12:30h.
Los Interesados deberán
dirigirse a
la AEHTF para inscribirse.
Proyecto de Formación y Contratación en el sector turístico en la isla de Fuerteventura
• CERTIFICADOS
DE
PROFESIONALIDAD Y BECAS DE ASISTENCIA
Modalidad 1.
Este proyecto permitirá a las personas participantes obtener un certificado de profesionalidad
de Operaciones Básicas de Pisos,
de
Operaciones Básicas
de
Restaurante y Bar, o de Operaciones Básicas de Cocina, según sea la modalidad elegida. Títulos válidos en toda la Unión Europea, imprescindibles hoy en día para trabajar en muchos establecimientos de
Fuerteventura y que serán, próximamente, obligatorios para los empleados.
La acción formativa se completa con distintos
módulos de inglés, francés y alemán, que se
desarrollarán a lo largo de 350 horas,
así como por un módulo de prevención de incendios
Nivel
I.
Tras el período de aprendizaje teórico, los alumn@s tendrán la oportunidad de realizar prácticas en
un entorno real
de
trabajo.
Las becas de asistencia de 5 euros/ día y
beca de transporte interurbano se percibirán
durante todo el período formativo.
Modalidad 2.
Las personas que acrediten el certificado de profesionalidad
o experiencia
en el área de
restaurante, cocina u operaciones básicas de pisos tendrán la oportunidad de ampliar su
formación con el módulo de idiomas y el módulo de prevención
de
incendios Nivel 1.
Los participantes también recibirán
beca
de
asistencia y de transporte interurbano.
• COMPROMISO DE CONTRATACIÓN
El programa conlleva
un compromiso de contratación de un
mínimo del 50% de los
participantes en la modalidad
1.
El programa conlleva
un compromiso de contratación de un
mínimo del 30% de los
participantes en la modalidad
2.
El éxito del programa
radicará en mejorar la cualificación del participante para que pueda
cubrir de forma óptima
las
necesidades del
sector y su incorporación al mercado laboral se complete con
todas las garantías.
