Para conocer más de qué se trata un Currículum, comenzamos a modo de introducción comentando que su traducción del latín significa “Currículo de Vida”, y tomando como base este concepto, debemos analizar qué es lo que importa para la postulación al trabajo, con un estilo determinado y buscando potenciar distintos aspectos que se complementan a la perfección con el puesto a cubrir
A veces no es necesario incluir una gran cantidad de información, que puede resultar innecesaria y hasta tediosa para quien tenga que efectuar una lectura del mismo, por lo que lo recomendable es incluir los datos esenciales que enumeramos a continuación:
Datos Personales: Completos y necesarios, son la forma de comunicación que tendrá nuestro empleador con nosotros, por lo cual habrá que incluir varias vías de contacto, desde correo electrónico hasta distintos números telefónicos.
Datos de Formación: En este apartado lo ideal es colocar la titulación obtenida, los idiomas que hablamos y los cursos y seminarios a los que hemos asistido.
Experiencia Laboral: Incluir no solo en dónde hemos trabajado, sino también la cantidad de tiempo aproximada que hemos estado allí, y el puesto o función que habíamos desempeñado, lo que en muchas ocasiones suele ser vital para el puesto que buscamos cubrir.
Además de ello, se recomienda adjuntar junto al Curriculum vitae una carta de presentación en la cual comentemos los motivos por los cuales interesa trabajar en dicho puesto, cómo nos hemos enterado de la vacante y qué haremos en el puesto que se solicita.
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