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Puerto del Rosario continúa favoreciendo la conciliación familiar y laboral gracias al Plan Corresponsables con las AMPAS

 

 

·        Los servicios de este Plan proyectan diferentes actividades lúdicas, formativas y de ocio para ayudar a las familias con hijos e hijas escolarizados

 

·        Esta semana, se ha continuado con la ronda de firmas de los convenios correspondientes con el AMPA Los Mahos del IES San Diego de Alcalá y el AMPA San Buenaventura del IES Puerto del Rosario

 

  • Cabe recordar que el consistorio capitalino ha sido la única administración municipal de la isla de Fuerteventura que se ha acogido a dicho plan promovido por el Ministerio de Igualdad

 

 

En Puerto del Rosario, a 11 de noviembre de 2022.- El alcalde de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, acompañado por la concejala de Igualdad, Lilian Concepción Álvarez, ha continuado esta semana con la ronda de firmas de los convenios correspondientes a este Plan con las distintas AMPAS y centros educativos del municipio que decidieron acogerse al mismo. En este caso, se ha continuado con la firma del convenio con el AMPA Los Mahos del IES San Diego de Alcalá y el AMPA San Buenaventura del IES Puerto del Rosario.

 

Para el desarrollo de los servicios de este Plan, el cual viene a favorecer la conciliación familiar y laboral al tiempo que fomenta la creación de empleo, se han planificado, conjuntamente con las AMPAS del municipio, distintas actividades lúdicas, formativas y de ocio para llevar a cabo en los centros educativos, y así ayudar a las familias a una mejor organización y gestión familiar.

 

Para ello, el Ayuntamiento recibió una subvención por parte del Ministerio de Igualdad, promotor de este Plan Corresponsable, para proyectar políticas propias  en el municipio desde este marco común, destacando el consistorio capitalino como única administración local de toda la isla de Fuerteventura que se ha acogido a dicho plan que permite que madres y padres dejen a sus hijos e hijas en el centro a primera y última hora de la mañana, permitiendo así a los primeros poder llegar a sus obligaciones laborales y a los segundos beneficiarse de actividades complementarias, lúdicas y educativas, antes y después del horario lectivo, como servicios gratuitos para las familias.

 

Algunas de las actividades previstas por las diversas AMPAS acogidas al plan Corresponsables se realizarán con el servicio de recogida tardía, excursiones, actividades extraescolares y campamentos en periodos vacacionales, entre otras.

 

Por otro lado, cabe destacar también que, teniendo en cuenta que las aulas EnClave no entraban dentro de este Plan Corresponsables, la Concejalía de Igualdad, Feminismo y LGTBI ha añadido una aportación económica extra, con fondos propios del Ayuntamiento, dentro de estos convenios, lo que hace posible que el alumnado de estas aulas EnClave y sus familias también se beneficien del proyecto de conciliación familiar y laboral.

 

En palabras del alcalde de Puerto del Rosario, Juan Jiménez, “estas acciones nos enriquecen como municipio, trabajando junto a los centros educativos y AMPAS la igualdad, el respeto y la conciliación familiar. Además, hay que destacar que hemos sido el único municipio que se ha acogido a dicho plan, mostrando un interés real en cuanto a esta materia, por lo que invitamos al resto de los municipios a acogerse al mismo para futuras convocatorias”.

 

Por su parte, Lilian Concepción Álvarez, concejala del área de Igualdad que ha impulsado este proyecto, agradece “a todas las AMPAS y centros educativos la buena disposición para poder llevar a cabo este Plan Corresponsables en nuestro municipio, tanto a las que presentaron proyectos como las que no lo hicieron finalmente por diversos motivos, ya que se estableció un diálogo muy enriquecedor entre esta Concejalía de Igualdad, Feminismo y LGTBI, y las AMPAS. Un diálogo que nos ayudará a solicitar mejoras para futuras ejecuciones del Plan Corresponsables”.