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El PSC PSOE lamenta que segunda medida adoptada por la nueva mayoría de gobierno del Cabildo de Fuerteventura sea despedir a 44 trabajadores de un Plan de Empleo

 El Grupo socialista en el Cabildo de Fuerteventura lamenta que la segunda medida adoptada por la nueva mayoría de gobierno sea despedir a 44 trabajadores de un Plan de Empleo, y les insta a repensar y reconducir esta decisión porque este es el momento de poner los recursos públicos al servicio de los ciudadanos de la Isla y no de dedicarse a jugar con las cosas de comer.

 

Los grupos de AMF-CC-PP que conforman la nueva mayoría de gobierno prefieren incrementar las cifras de desempleo en la Isla, enviando al paro a 44 trabajadores, antes de dar continuidad a un Plan de Empleo gracias al cual se están instalando pérgolas y áreas de sombra en los centros educativos, así como obras de pintura, albañilería y adecentamiento del pavimento de canchas; que cuenta con la posibilidad de una prórroga; y que tiene el apoyo tanto de la comunidad educativa como de los propios Ayuntamientos para que continúe en la misma línea de trabajo que ha tenido hasta la fecha.

 


La portavoz del Grupo Socialista en la Corporación insular, M.ª Jesús de la Cruz Monserrat, haciéndose eco del clamor en la comunidad educativa de la Isla, ha emplazado al nuevo Presidente y a los Consejeros de Educación y Empleo, en el Pleno Ordinario del mes de marzo, mediante una moción presentada al efecto, a prorrogar y dar continuidad al citado Plan de Empleo, encontrando la negativa por respuesta por parte de los consejeros y consejeras de CC-PP-AMF, “y no entendemos como pueden actuar con tanta frivolidad en un asunto tan importante como este, en medio de una situación sanitaria, económica y social como la que padecemos en lsla”.

 

Desde la comunidad educativa se ha acogido con mucha alegría el trabajo realizado hasta la fecha en los diferentes centros en parte porque es la primera vez que esto se hace por parte del Cabildo, y se da respuesta a las necesidades derivadas de la Covid19 que obligan a replantear, mejorar y dar más usos a los espacios en los centros educativos. Así mismo cualquiera que conozca el trabajo realizado por este equipo de trabajadores conoce la gran labor que se ha hecho en estos últimos 4 meses.

 

El PSC PSOE ha presentado esta propuesta porque consideramos que dada la situación actual de desempleo en la isla y el buen funcionamiento de este Plan de Empleo que comenzó su andadura el 25 de noviembre de 2020 y cuya duración es de 6 meses, por tanto acabaría el 24 de mayo de 2021, sería un error por parte de la Corporación no aumentar la vigencia del contrato de estas 44 personas que están activas a través de este proyecto y que están realizando una gran labor, muy necesaria.

 

Hace meses se solicitó al equipo directivo una propuesta para ampliar este plan de empleo, memoria presentada y que se encuentra en la unidad de empleo.

 

El equipo de 44 trabajadores que forman este plan de empleo han actuado en menos de 4 meses en más de 15 centros educativos de la Isla, teniendo previsto continuar en la misma línea si se prorroga dicho plan, y así completar las acciones propuestas por los equipos directivos de los centros. Las acciones realizadas han sido variadas destacando la instalación de pérgolas, así como obras de pintura, albañilería, adecentamiento y pintado de pavimento de canchas, entre otras iniciativas. Dar continuidad a este Plan de Empleo más allá de los 6 meses resultaría muy positivo.

 

Desde el Grupo Socialista felicitan a los trabajadores que han hecho posible las diferentes actuaciones, en ocasiones poniendo material propio y trabajando sin tener al 100% los recursos necesarios. También valoran a los 6 Ayuntamientos de esta Isla que han colaborado con medios materiales para poder hacer realidad estas obras, y a los equipos directivos de los propios centros educativos que no han dudado ni un minuto en apoyar esta iniciativa y poner todos los medios a su alcance para hacerla una realidad.

 

En la situación actual, donde por desgracia cada mes se siguen sumando personas a las listas del desempleo, consideramos que no sería lógico que desde la institución insular se contribuyera a aumentar estos números de parados en la Isla.

 

Considerando el buen funcionamiento de este Plan y las consecuencias positivas que ha tenido para la comunidad educativa que ha visto como por primera vez se producen actuaciones de este tipo en estos espacios públicos tan importante, lo lógico hubiera sido un apoyo unánime a esta iniciativa, pero por desgracia no ha sido así.

 

La realidad es que, por muchas fotos y notas que se quieran publicar ahora, a través de este Plan de Empleo iniciado en noviembre de 2020, fecha donde la mayoría de gobierno era otra, en concreto conformada por PSOE, Podemos Y AMF, hasta la fecha con este Plan se han realizado obras en:

 

CEP/CEPA Zona Sur en Gran Tarajal, CIF Majada Marcial, IES Vigán, IES Pto. Cabras, Ies Pto. del Rosario, Ies. Sto. Tomás de Aquino, Ies San Diego de Alcalá, CEO Antigua, Ceip Sagrado Corazón, Ceip Costa Calma, Ceip El Ciervo, Ceip Tuineje, Ceip La Lajita, Ceip Cristóbal García Blairzy, Ceip Valles de Ortega, Ceip Alcaldesa Amparo Torres, Ceip Tostón, Ceip Maria Castrillo, Ceip Bernabé Figueroa, Ceip Llanos de la Concepción, Ceip Poeta Domingo Velázquez, Ceip Pto. del Rosario, Ceip Domingo J. Manrique, Ceip Pablo Neruda y Ceip La Hubara.

 

Además de intervenir en otros espacios públicos como son las paradas de guagua de esta Isla, y mejoras sustanciales en las instalaciones del Cabildo de Fuerteventura en Pozo Negro.


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