El Pleno del Cabildo de Fuerteventura aprobó esta
mañana por unanimidad, la adhesión al pacto por la no discriminación de las
personas LGTB de Fuerteventura, promovido por el colectivo Altihay y que se
está haciendo extensivo a todas las administraciones y distintos colectivos de
la isla.
El acuerdo se fundamente en el ‘Estudio de Acoso
LGTB-fóbico en Centros Educativos de la Isla de Fuerteventura’, hecho por
Altihay, y fija los siguientes principios y objetivos:
1.
Garantizar
la igualdad de trato, la no discriminación y el pleno disfrute de derechos a
las personas LGTB a través de la
vigilancia de la No Discriminación dentro del Ámbito de actuación de la Corporación, Organización o Empresa,
eliminando las situaciones de discriminación y los mecanismos coercitivos que frene la libre
expresión de la orientación sexual o identidad de género hacia las personas
LGTB en las que participe directa e indirectamente su corporación, entidad o empresa.
2.
Impulsar
el trabajo conjunto entre Altihay y las consejerías/concejalías de su
Corporación, su organización o empresa, especialmente en materia de
sensibilización en igualdad real del colectivo LGTB y educación afectivo-sexual
a través de la implementación de programas, proyectos y acciones específicas.
3.
Promover
la revisión y subsanación de situaciones susceptibles de ser consideradas como
discriminatorias por razones de orientación sexual y/o identidad de género
dentro de todas las instancias de las
administraciones públicas, trámites burocráticos, convenios laborales, etc.
4.
Promover
y promocionar la realización de campañas de normalización social de la
homosexualidad, la transexualidad y la
bisexualidad y el respeto a la diversidad sexual.
5.
Proteger
especialmente a las mujeres LBT de todo acto discriminatorio por orientación
sexual o identidad de género, teniendo en cuenta su especial vulnerabilidad
dentro del colectivo LGTB, a través de acciones tendentes a eliminar las
expresiones de violencia de género, de la implementación de políticas de
igualdad específicas y de la organización y/o apoyo a las actividades de
socialización y convivencia que organicen las mujeres LBT.
6.
Reconocimiento
institucional y celebración del Día 17 de Mayo, Día Internacional contra
la LGTBfobia y adscripción del resto de
organizaciones, entidades y empresas.
7.
Promover
el uso adecuado del lenguaje en términos LGTB, en Prensa, Publicaciones,
Imagen, Campañas, Publicidad, etc., mediante la promoción de formación de
periodistas, publicistas y resto de
profesionales del ámbito en materia de Diversidad Afectivo Sexual para
que hagan un uso adecuado de los mismos de manera que no estigmaticen aún más
las realidades de las personas LGTB.
8.
No
ceder escenarios a la discriminación. No se cederá espacios y escenarios a
aquellas entidades que hacen humor de la
discriminación en espacios públicos y se penalizará con la no cesión por
período no menor a un año a aquellas
entidades que hagan uso de espacios y/o escenarios cedidos por la corporación,
organización o empresa para discriminar
a las personas LGTB.
9.
Facilitar
a las personas LGTB, y en su defecto a Altihay, mecanismos para la denuncia y
cumplimiento de este pacto creando
dentro de la administración un punto de denuncia para las personas LGTB de Fuerteventura,
o en su defecto en Altihay, en cumplimiento del presente pacto.
10.
Compromiso
entre los firmantes y Altihay del acatamiento del presente pacto. Para ello se
promoverá y creará un organismo de seguimiento del mismo.
ALTIHAY - Colectivo de Lesbianas, Gays,
Transexuales, Bisexuales de Fuerteventura, es una asociación apartidista,
aconfesional y no lucrativa, cuyos fines son la defensa del libre desarrollo de
la personalidad, la búsqueda de la
igualdad social y la eliminación de las discriminaciones que sufren las
Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (en adelante personas LGTB), impulsa
y pone en marcha el presente Pacto Social e Institucional que tiene como
objetivo trabajar por una sociedad más plural y respetuosa, promoviendo las condiciones
para que la libertad y la igualdad de las personas y de los grupos que la
integran sean reales y efectivas
independientemente de su orientación sexual o identidad de género mediante la
No Discriminación de las personas LGTB
en la isla de Fuerteventura.
El estudio “ACOSO LGTB-FOBICO EN LOS CENTROS EDUCATIVOS”,
realizado en cuatro de los Centros
Educativos de Fuerteventura que arroja cifras
tan alarmantes como:
• De los 226 alumnos/as entrevistados/as el 12%
de los chicos se definen como gais contra tan solo el 3% de las chicas que se
definen como Lesbianas, quedando un 8% de participantes que no quieren
manifestar su orientación sexual.
• De los chicos gais el 42% han sido insultados,
el 25% han sido amenazados y al 8% han sido
golpeados, empujados o les han tirado cosas.
• Del 3% de las chicas lesbianas el 100% han sido
insultadas, el 25% han sido amenazadas y el 50% han sido golpeadas, empujadas o les han
tirado cosas.
Para corregir esta situación en la Isla de
Fuerteventura Altihay plantea vertebrar dos grandes
líneas de trabajo: Comenzar las intervenciones en edades más tempranas
(infantil y primaria) trabajando la diversidad
familiar (a través de los modelos de familia) y una segunda línea que da lugar
a este pacto, la eliminación de las manifestaciones de odio (LGTBfobia) de los
espacios públicos que incitan a los crímenes de odio.
