google.com, pub-1060934438379655, DIRECT, f08c47fec0942fa0

ANUNCIOS

Fuerteventura.- Ayuntamiento Puerto del Rosario tendrá un nuevo programa de empleo Puerto Brilla a partir de octubre



  • Fuerteventura.- La Concejala de Desarrollo Local en el Ayuntamiento capitalino, Mayra Marichal, confirmaba la concesión de la subvención del Servicio Canario de Empleo al proyecto “ Puerto Brilla” que permitirá la empleabilidad y formación en competencias básicas de 34 parados de larga duración

Este proyecto permitirá  la empleabilidad de  muchas personas en riesgo de exclusión del mercado laboral y está promovidos  por el Ayuntamiento de Puerto del Rosario, siendo  subvencionado por el Servicio Canario de Empleo .

El Alcalde capitalino, Juan Jiménez, señalaba al respecto que este Grupo de Gobierno, a través de la Concejalía del área, está desarrollando un intenso trabajo de cara a materializar el mayor número de programas de empleo en sus diferentes formulas con el objetivo de seguir ofreciendo oportunidades laborales a las personas desempleadas del municipio.

Por su parte, la Concejala de Desarrollo Local en el Consistorio portuense, Mayra Marichal, adelantaba que además de los objetivos de empleabilidad y formación a los beneficiarios de este tipo de programas, pretendemos rentabilizar las actuaciones que llevarán a cabo, obteniendo unos resultados más integrales en las zonas donde se intervenga  y prestando una especial atención a los pueblos del municipio.


CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL SCE-CC.LL” PUERTO BRILLA “

DESCRIPCIÓN: Programa para el desarrollo de proyectos generadores de empleo en colaboración con las Corporaciones Locales municipales de la Comunidad Autónoma de Canarias, en los que se incorporen planes de formación que mejoren la empleabilidad de los trabajadores participantes, dirigida a Parados de Larga Duración, en el ejercicio 2019/2020.

OBJETIVO:  El objetivo principal de este proyecto es mejorar las condiciones de empleabilidad de los alumnos- trabajadores tanto por la vía de la mejora de las habilidades laborales en el desarrollo de actividades de utilidad social, limpieza y adecentamiento; y así como por la vía de la mejora formativa con la obtención de competencias claves.

IMPORTE TOTAL DEL PROYECTO:    189.180,29  €.

DURACIÓN DEL PROYECTO:                      8 meses.

PERSONAL CONTRATADO:           34 desempleados.


Los beneficiarios serán  personas demandantes de empleo que no hayan obtenido la ESO, y desempleados de larga duración, a las cuales se les facilitará formación dirigida preferentemente a la adquisición, en su caso, de las competencias básicas que le posibilite el acceso a la obtención del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)y/o formación dirigida a la adquisición de competencias clave que faciliten el acceso a la obtención de certificados de profesionalidad de nivel 2.

Publicar un comentario

0 Comentarios